標題:立法院即將開議 賴揆提施政報告保障勞工兼顧企業彈性 研修勞動法規  
日期:2018-09-11
 
   
立法院新會期即將開議,行政院長賴清德向立法院提出上半年施政報告,該報告分8大類,彙整上半年
各部會相關重要措施與成效,其中將研修勞動法規,保障勞工權益兼顧企業彈性,勞動基準法部分條
文修正堅持勞工權益「四不變」,同時考量勞動現場之實際需求,增加「四彈性」,務實地給予勞雇
雙方適度彈性。
行政院施政報告是107年1月至6月之重要施政,分為「內政、族群及轉型正義」、「外交、國防及兩岸
關係」、「經濟及農業」、「財政及金融」、「教育、文化及科技」、「交通及建設」、「司法及法
制」及「勞動、衛生福利及環境保護」共8類。
最低工資法草案將出爐
振興經濟工資明年調升
施政報告指出,為保障勞工及其家庭之最低生活水準,持續蒐集國外相關法制,並辦理座談廣徵各界
意見,力求未來能穩定、明確地調整最低工資,儘速完成「最低工資法」草案;持續檢討與收集各界
意見,規劃派遣勞工權益保障執行方案,逐步推動派遣勞工權益保障事宜;持續檢討修正「僱用部分
時間工作勞工應行注意事項」,另訂有「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」,供勞雇雙方參考使
用,並加強宣導及勞動檢查,以強化部分工時勞工權益保障。
振興經濟成效包括軍公教薪資待遇調升3%,帶動大學及企業跟進響應;勞工每月基本工資調升至2萬
2,000元,每小時基本工資調升至140元, 強化勞工薪資保障。並自108年1月1日起,每月基本工資調整
至2萬3,100元,每小時基本工資調整為150元。
針對缺工,提出「媒合就業,開發勞動力」、「改善低薪,創造友善職場」、「產學雙贏,縮短學用
落差」三大改善對策,提升勞工投入缺工產業之意願,以解決缺工問題;針對缺人才,提出「留才、
攬才、育才」三大政策方向,以解決產業人才不足問題。
創造中高齡者友善工作環境,研訂中高齡就業專法:全案已完成法規預告期,將儘速完成法制作業程
序;為協助在職中高齡勞工適性及穩定就業及協助延後退休,提供改善職場工作環境,以及調整工作
方法及流程等職務再設計服務,每人每年最高補助10萬元,本期計補助528人;提供中高齡及高齡失業
民眾就業協助:透過全國各地350多個就業服務據點,並於新北市及高雄市成立2家銀髮人才資源中心
,本期計協助7萬7,684人次就業。
配合長照訓練逾3千人
簡化程序推動線上申辦
為滿足長照十年計畫2.0之照顧人力需求,擴大辦理照顧服務員訓練,本期計結訓3,439人;配合國家產
業政策,辦理多元類別就業導向職前訓練,協助失業者提升就業技能,本期計訓練2萬3,753人。
為簡化外國人來臺工作申辦程序,推動外籍專業人士線上申辦工作許可服務,106年採線上申辦之申請
案占全部案件之36.28%,本期採線上申辦之申請案占全部案件之49.79%。
「外國專業人才延攬及僱用法」經本院核定自107年2月8日正式施行,截至107年8 底止,已核發82張就
業金卡、核准44位外國特定專業人才工作許可延長至5年、2張尋職簽證、19張成年子女個人工作許可
、11張自由藝術家工作許可,以及核准外國專業人才許可永久居留後,其配偶、未成年子女及身心障
礙成年子女於連續合法居留5年後申請永久居留者共計69位。
國發會已協調相關部會研議完成「新經濟移民法」草案,並於8月6日辦理草案預告;同時針對外界所
關注焦點,辦理座談會與各界溝通對話,並進行社會及經濟影響評估,蒐集各方意見,以期凝聚共識
。預計在立院第9屆第6會期將草案函送審議。




資料來源:外勞通訊社