多位立委關心最低工資法草案立法進度，勞動部長許銘春說明，最低工資法草案預定10月底預告，年
底送行政院審查，為強化工資之保障，擬將最低生活所需參考之經社指標入法，讓制度更為健全，未
來委員會決議最低工資數額仍要送行政院核定，行政院若認為要調整，可以退回重新審議，不過同數
字只能退回一次。
立法院衛環委員會11日安排勞動部業務報告。立委王育敏質詢指出，最低工資法草案預定10月出爐，
行政院的角色如何？委員人數資方7位、勞方7位、官方代表7位，政府態度很重要，不管如何開會，最
後是否仍由政院拍板決定。
許銘春答覆表示，年底送行政院，最低工資法是法律位階提高，仍會送行政院核定，草案設計將會是
行政院不認同退回重審，只有一次，之後就須尊重委員會決議。
立委要求檢討外勞人數
一個月提報告給委員會
許銘春說明，最低工資法制的基本架構，諸如最低工資委員會組成、開會時程、議決方式、調整指標
以及核定程序等，已有初步的規劃，近期將會商勞、雇團體等意見。
會場休息時，媒體進一步詢問最低工資法草案，許銘春指出，未來《最低工資法》會明訂7、8項審議
時應該參考的指標，審議更具體。審議委員會做出建議後，會由勞動部送交行政院核定，這各國做法
都相同，在草案中將會設研究小組委員會，委員成員也是勞、資、學、政，須出具書面報告，該研究
小組成員不一定是最低工資委員會成員；委員會決議的數字若是被行政院不核定，將會退回重審，若
是委員會仍決議是同樣數字，政院就須尊重委員會不可再駁回。
王育敏質詢指出，監察院報告外勞人數70萬大關，台灣能容納多少？勞動部有無評估對本勞的就業市
場衝擊？監察院缺失應有檢討報告，她要求提出因應報告給委員會。立委吳玉琴也附和指出，外勞警
戒指標是無效的，人數一直上漲，勞動部應有檢討報告。
許銘春表示，每年引進外勞人數是依就服法引進，同意一個月提出檢討報告給委員會。
立委蔣萬安質詢指出，颱風天放假給薪，不分朝野大家都支持，勞工朋友也都全力支持，但勞動部去
年11月開過會評估後，到現在沒有任何會議，明顯立法怠惰、抗拒立法；蔣萬安進一步問，防災假是
跨黨派，各黨都有提案，勞動部沒有任何對案，為何目前沒有再進一步開會？天災假爭取10多年，朝
野有共識的為何不提案？
天災假朝野勞工有共識
勞動部指意見多未立法
許銘春答覆，勞動部不是怠惰，而是要多方評估，去年已經開過2場會議，各界對於天災假入法的意
見多元，也都認為不可歸咎於勞資雙方，還要考慮各行業的特性，包含醫院、台電等，她指出，現在
既有的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，可以解決相關問題。
蔣萬安指出，坊間民調高成8成勞工贊成颱風假，有4成多勞工在颱風停班仍遭要求出勤，又以民生服
務業、媒體出版業最嚴重，勞動部的要點對不出勤勞工只寫「宜不扣發薪資」，也不敢寫應要給薪，
沒有強制力。
許銘春答覆，天災問題還是要回到安全第一，目前要點可以解決這個問題；若縣市政府宣布停班，雇
主還強迫勞工上班或因勞工沒來上班而給不利處分，勞動部可依勞基法工資、工時規定裁罰，仍有拘
束力。
最後萬安痛批，一例一休同樣各界看法不一、沒有共識，為何還是修？而且還修了兩次。許銘春則回
說，一例一休不是她修的（勞基法二次修法，分別是郭芳煜與林美珠擔任部長之時）。




資料來源：外勞通訊社