標題:台灣公司派至國外或大陸工作才可保勞保勞工不實加保 年資取消保費也不退回  
日期:2018-10-22
 
   
根據行政院主計總處統計,我國赴海外工作約有70萬餘人,勞動部勞工保險局重申,勞工保險條例施
行區域為台灣、澎湖、金門及馬祖地區,只有經公司派遣出國提供服務的勞工才可以由原投保的公司
繼續加保,若是國人長期在國外或大陸居住工作,卻自行在職業工會投保,經勞保局查明後,除取消
加保資格,已繳的保險費也不會退還。
為了解國人赴海外工作情形,行政院主計總處運用戶籍檔、入出國檔、勞健 保檔等公務登記資料進行
推估,105年國人赴海外工作人數估計約72萬8千人,其中以中國大陸(含港澳)40萬7千人最多,東南
亞11萬1千人,美國9萬9千人,三者合占8成5。
勞保局說明,勞工保險條例施行區域為台灣、澎湖、金門及馬祖地區,只有經公司派遣出國提供服務
的勞工朋友才可以由原投保的公司繼續加保;職業工會有組織區域的限制,只有在台灣、澎湖、金門
及馬祖從事工作的無一定雇主或自營作業勞工,才可以由工作所在地的相關本業職業工會申報加保。
勞保局強調,長期在國外或大陸居住工作的人,如果不是由公司派遣出國工作,因為從業地區已經不
是勞工保險條例施行區域範圍,當然不可以為了延續勞保年資,而繼續由職業工會加保。
勞保局進一步指出,勞工在申請勞保相關給付時,勞保局會比對戶籍資料,依戶籍相關規定,國人出
國2年未再入國,其戶籍將會被遷至戶政事務所,因此將無法獲得給付,還會被取消資格。
勞保局說,長期在國外或大陸居住工作者如仍在職業工會加保,應儘快通知職業工會辦理退保,以免
日後經勞保局查明後取消加保資格,不僅年資無法併計,還會影響日後領取勞保給付的權益。




資料來源:外勞通訊社