標題:勞保精算報告出爐 提早至115年破產年改僅延緩2年破產 勞動部:負最終支付責任  
日期:2019-02-01
 
   
勞動部31日公布最新「勞工保險精算報告」,由於高齡且少子女化,精算報告顯示勞保基金財務持續
惡化,破產年限將由116年提前到115年,勞保將於7年後破產,至於已送入立法院待審「勞工保險條例
」部分條文修正草案,俗稱「勞保年金改革」,依精算報告指出,只會讓勞保年金延緩2年破產,也就
是117年破產。
勞保財務每3年精算一次,勞動部今天公布「107年勞工保險精算報告」,以106年12月31日為基準日,
投保人數980萬,報酬率3.5%與投保薪資調整率1.5%等假設進行試算,保費於106年出現收支逆差,基金
餘額將於115年出現負值,較3年前預估的116年,提前1年破產。
另根據年金改革方案,精算結果指出,延續106年為首次出現當期保費收入不足支出年度,自107年起
仍預期為收不抵支,惟自108年起在含投資收益及加計政府撥補200億元情況下,於110年基金餘額始開
始下降,另基金累積餘額轉為負值的年度延後至117年。
勞動部政次施克和表示,勞保精算結果是因人口結構轉變所致,仍在預期範圍內。面對高齡化與少子
化所帶來的勞保財務壓力,政府會嚴肅面對,政院已經支持明年先撥補200億元浥注勞保基金,「政府
負最後支付責任」也已列入政院版修法草案中。
至於撥補未來是否每年比照200億元,施克和說,要視每年勞保財務狀況再決定。
勞保上次公布精算報告時,曾造成擔心勞保破產民眾提前請領勞保老年給付,造成勞保在101、102年曾
收支短絀。勞動部勞動保險司司長鄧明斌表示,上次精算公布時,政府沒有做出具體承諾與作為,這
次政府已經積極面對,包括編列預算浥注等,經勞保局回報,這幾天的請領狀況也都正常。
鄧明斌指出,最新勞保精算報告首次出現勞保基金收益無法彌平勞保收支虧損,主因「高齡化」與「
少子化」問題,去年的勞保收支逆差,也都是正常現象,仍在預期範圍內,至於勞保年金改革的修法
草案已於106年3月30日由行政院送立法院審議中,尊重立院進度。
鄧明斌表示,基金餘額尚有近7000億元,勞動部已向行政院爭取到200億元預算先撥補,最慢109年會
入帳,呼籲勞工朋友不要恐慌、不要衝動,理性的選擇自己的老年給付。





資料來源:外勞通訊社