勞動部31日公布最新「勞工保險精算報告」，由於高齡且少子女化，精算報告顯示勞保基金財務持續
惡化，破產年限將由116年提前到115年，勞保將於7年後破產，至於已送入立法院待審「勞工保險條例
」部分條文修正草案，俗稱「勞保年金改革」，依精算報告指出，只會讓勞保年金延緩2年破產，也就
是117年破產。
勞保財務每3年精算一次，勞動部今天公布「107年勞工保險精算報告」，以106年12月31日為基準日，
投保人數980萬，報酬率3.5%與投保薪資調整率1.5%等假設進行試算，保費於106年出現收支逆差，基金
餘額將於115年出現負值，較3年前預估的116年，提前1年破產。
另根據年金改革方案，精算結果指出，延續106年為首次出現當期保費收入不足支出年度，自107年起
仍預期為收不抵支，惟自108年起在含投資收益及加計政府撥補200億元情況下，於110年基金餘額始開
始下降，另基金累積餘額轉為負值的年度延後至117年。
勞動部政次施克和表示，勞保精算結果是因人口結構轉變所致，仍在預期範圍內。面對高齡化與少子
化所帶來的勞保財務壓力，政府會嚴肅面對，政院已經支持明年先撥補200億元浥注勞保基金，「政府
負最後支付責任」也已列入政院版修法草案中。
至於撥補未來是否每年比照200億元，施克和說，要視每年勞保財務狀況再決定。
勞保上次公布精算報告時，曾造成擔心勞保破產民眾提前請領勞保老年給付，造成勞保在101、102年曾
收支短絀。勞動部勞動保險司司長鄧明斌表示，上次精算公布時，政府沒有做出具體承諾與作為，這
次政府已經積極面對，包括編列預算浥注等，經勞保局回報，這幾天的請領狀況也都正常。
鄧明斌指出，最新勞保精算報告首次出現勞保基金收益無法彌平勞保收支虧損，主因「高齡化」與「
少子化」問題，去年的勞保收支逆差，也都是正常現象，仍在預期範圍內，至於勞保年金改革的修法
草案已於106年3月30日由行政院送立法院審議中，尊重立院進度。
鄧明斌表示，基金餘額尚有近7000億元，勞動部已向行政院爭取到200億元預算先撥補，最慢109年會
入帳，呼籲勞工朋友不要恐慌、不要衝動，理性的選擇自己的老年給付。





資料來源：外勞通訊社