行政院會30日拍板通過勞動部擬具的《勞動基準法》部分條文修正草案，將送立法院審議，內容確定
取消7天國定假日、周休二日採「一例一休」、休息日出勤加班費加碼計算；同時段勞團在政院外抗
議，訴求全國一致國定假日19天，全國受雇者年休123天，以及廢除所有變形工時。

各縣市產業總工會、漢翔工會、高銀工會等勞團，於行政院前表達不滿，控訴政府只為資方著想，並
喊出「財團震怒，政院照辦」、「資方要走，一路好走」等口號；抗議現場，各工會理事長簽名，拒
絕為「假勞資協商」背書，在把簽名布條送進行政院時，抗議群眾一度推擠警方。

行政院長林全表示，經勞動部等各部會、政院同仁及民進黨團的努力，終於協商出此版本，雖然協商
過程辛苦，也認為是比較可行，同時可避免社會最小衝突的版本，但社會上仍有不同聲音，需要繼續
努力溝通。

林全指出，勞基法從上次修法以來遺留很多問題，爭議不斷，因此也造成未來修法的必要性，若修法
不能定案，也增加市場不確定性，對投資環境不利，假設修法沒通過，7天假繼續有效的話，也必須
解決後面的股匯市開市與否等問題，當中有5天不開市，也將進一步打擊經濟。

金管會表示，這是關於整個金融市場面臨是否開市的問題，如不開市會有極大的損失，而以原本方案
開市的話，金融業也需要負擔巨額的加班費，因此該會非常支持本次修正案，不但能使金融業真正周
休二日，且開市時間也能與國際接軌。

經濟部則表示，積極與工商界溝通，勞資雙方在追求企業永續經營的目標是一致的，希望能達成共識
。工商團體表達企業經營不易，但仍重視並肯定勞工需求與權益，也希望雙方可取得共識。工商團體
也反應，由於此一修法案已多次調整，希望看到完整的修法而非逐條調整，喪失原立法精神。



資料來源：外勞通訊社