標題:北區泰勞問題座談 近百家業者參與 關心毒品問題 籲正向鼓勵穩定工作  
日期:2016-07-05
 
   
泰國貿易經濟辦事處7月4日舉辦泰國勞工問題座談會,第15任勞工處長沃德婉說明近期推行新措施,
並就當前泰勞引進現況及問題,進行官方與業者間的交流,近70家臺灣仲介及20多家泰國仲介參與。
泰辦處提出包括驗證文件、毒品防制在內共4點事項,呼籲仲介業者配合。

7月15日起,勞動契約標準化範本將正式啟用,目前已開放業者下載使用。泰辦處說明,未來只需要
填寫第一張資料表,之後系統會自動將資料帶到其他文件的欄位,仲介列印前務必確認有浮水印,可
將列印濃度調高,以及各欄位資料有確實帶入。

日前美國發布評比,臺灣連續第七年獲得防制人口販運第一級國家,惟接機公司品質參差不齊,尚有
待改善。泰辦處肯定業者的努力,但也提醒仲介要關心接機流程、送到哪裡去?否則可能造成新世代
泰勞的不適應,增加解約人數。

馬政府時代行政院提出資深藍領技術工留用機制,訂出「學歷」、「華語能力」、「專業能力」與「
工作經歷」等評比標準。泰辦處指出,部分外勞已取得華語文能力測驗的高級證明,仲介在輔導過程
中,應多給予這類泰勞正面鼓勵,學習新技術與語言,讓勞工對未來有所期許,也能更穩定的工作。

有關毒品防制問題,沃德婉說,臺灣是泰國相當重視市場,希望國外加強篩選。泰國仲介公會代表提
到,日前與泰國勞工部開會時曾建議加強出國前講習,並在法令許可下增加遣返的機制,只要確認泰
勞吸毒,泰辦處會將名單通報國內,公會收到後除限制不能再去台灣外,也不得前往其他國家工作,
泰辦處也承諾會加強告知,讓勞工知道後果。另外也有泰仲說,出境前會先自篩2次,並將篩檢結果
提供雇主,加強控管。

其他討論事項,包括在單周法定工時下調為40小時,希望一併放寬外勞加班時數,建請泰方透過雙邊
會議時反映。另外膳宿費問題,泰國仲介提到現在輸出到南非,都是由雇主支付全部費用,臺灣是少
數還有膳宿費的國家,顯示部分雇主的心態還有待調整。



資料來源:外勞通訊社