標題:最低工資法8 個版本 政院版尚未送立院 衛環委員會開審最低工資法草案 已審5 條文  
日期:2022-05-20
行政院版本最低工資法草案尚未送進立法院,不過立法院已有8 個委員版本,因此召委林為洲安排審
查,今天審查通過名稱與第1 條至第5 條條文,確立名稱就是最低工資法,適用對象為適用勞基法勞
工,因此家事勞工不在適用對象之內,由於時間因素,宣布最低工資法第6 條以下條文另擇期再審查。
另外,衛環委員會初審通過立委林為洲、劉建國等提案修正工會法第45 條文,提高經裁決決定認定雇
主構成有違反不當勞動行為之罰鍰額度,以及新增公布違反事業單位或事業主之名稱等。
立法院衛環委員會19 日邀請勞動部專案報告,並將審查工會法、最低工資法等草案。
勞動部長許銘春表示,基本工資由基本工資審議委員會中的勞、資、政、學四方委員,參考社經指標
討論後再決定,而基本工資就是要照顧勞工的基本生活,仍要維持弱勢勞工的實質購買力,至於要不
要調整、調整多少,要待第三季的基本工資審議委員會討論。
針對現行已有跨黨派立委提出8 個版本的最低工資法草案,其中多個版本皆有訂定公式,許銘春指出
,世界上各主要國家大多由最低工資審議會依調整指標協娈審議,較能因應外界變化及社會期待,並
未明定計算公式,如以固定公式計算最低工資調整金額及年度調幅下限,恐缺乏彈性。
召委林為洲說明,目前最低工資法有8 個版本,沒有行政院版本,雖是不好審,但是立法院不是沒有
審過類似情形,因此下午照既定議程排審最低工資法。
審查通過名稱照各委員版本通過「最低工資法」,適用對象為適用勞基法勞工。
審查過程時對適用對象有很多討論,勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛建議,法令規定寫得更清
楚,以勞基法適用對象為範圍,避免勞資爭議。
勞動部預告版本就是限定適用勞基法對象。適用勞基法對象獲得保障,以法律位階來保障,各版本應
該也不是要跳脫適用勞基法對象。
許銘春則表示,僱用家事勞工多是弱勢家庭,基本工資另訂最低工資法若只是提高位階,就限定適用
勞基法對象,較不會有紛爭。
召委林為洲表示,應該不只家事勞工不適用勞基法,限定適用勞基法比較明確。
審查通過違反最低工資法以勞基法去處罰,另確定由勞動部組成最低工資審議會審議最低工資。




資料來源:外勞通訊社