台中市政府勞工局第四季將辦理15場次勞動基準法法令宣導會，幫助增進勞雇雙方對勞動基準法的瞭
解，即日起可至勞工局官網進入「互動交流」、「線上活動報名」報名。因應勞動基準法修訂，明定
派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約，應為不定期契約，並將派遣勞工工資納入法令保障部分，
將於課程中探討，以協助事業單位瞭解相關法規。
勞工局表示，今年前三季共已舉辦50場次勞動基準法法令宣導會，參與的事業單位共計4,593家次，最
後一季再開辦15場次，將近有2,200名額可供事業單位及勞工朋友報名，將邀請勞動法令專家及學者，
協助事業單位落實遵循勞動基準法並建立勞動制度，並以實務案例分享勞動法規運用，並介紹目前最
新勞動法令。
第四季勞基法宣導會將陸續在新市政大樓、陽明市政大樓、東區勞工服務中心、精密園區勞工服務中
心及沙鹿區勞工服務中心等地巡迴辦理，其中製造業場次訂於11月8日分上、下午進行兩場，安排資
深檢查員說明勞動基準法工資、工時相關規定，以及檢查實務常見違法態樣及案例，並個別協助事業
單位自我檢核。營建工程業則於10月24日、11月5日進行三場次。此外另有「勞動基準法工資工時規
範暨修正重點解析」及「勞動契約、工作規則與勞工權益」等主題式講座。



資料來源：外勞通訊社

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