距離2020總統與立委選舉不到100天，婦女新知基金會25日與5個勞工及婦女團體在立法院群賢樓前舉
行記者會，呼籲各黨候選人應盡速提出完整的育兒制度主張，同時應讓勞工比照公務員一年能有7天
的有薪家庭照顧假，讓家長可以兼顧工作與育兒。
婦女新知基金會董事、執業律師莊喬汝表示，政府默許公務員和一般勞工的差別待遇，已違反憲法第
7條的平等權。去年十月考試院通過「公務人員請假規則」，將公務員的照顧假改成一年七天都有薪
。一般勞工年請七天照顧假的法源是性別工作平等法第20條，比照事假辦理。勞動部2016年的調查指
出，22%雇主拒絕讓勞工請照顧假。
莊喬汝說，今年腸病毒重症已累計50例。今年9月底的停課高峰，幼兒園高達1080班、國小133班。家
長在擔心孩子之餘，還得擔心自己的休假剩多少，以及雇主是否願意支持。
中華民國家庭照顧者關懷總會副主任張筱嬋指出，一般勞工能請的家庭照顧假是無薪假，等同事假。
她是兩個小孩的媽，家中小孩有狀況都是先請年休假，都請完才用到家庭照顧假。
婦女新知基金會表示，女性平均薪資只有男性的85%，但賦予家庭照顧責任。如果請太多無薪的照顧
假，收入又將減少，對育兒負擔沉重的低薪家庭來說，更是一大負擔。




資料來源：外勞通訊社