針對勞保年金改革，勞動部日前召開4次工作坊，邀請專家學者提供意見，參酌國外作法，日前有媒
體曝光專家結論，建議年資給付率由1.55%降到1.3%，而且溯及既往，目前正在領年金的133萬人將會
一併追溯調降給付。對此，引發勞工團體不滿，「2020工鬥」15日下午赴勞動部前抗議，要求政院版
決定前，應先與各地工會進行公開對話，同時勞保年金改革方向規畫應加入設立基礎年金及樓地板。
勞動部勞動保險司科長蔡嘉華接下陳情書，他回應指出，勞工各項福利與權益，無論是在職勞工或退
休勞工，政府都會加以重視與照顧。各界對年金改革提出的建言，勞動部表示尊重，亦會持續傾聽；
目前就改革各面向仍在通盤審慎評估中，尚無具體確定的版本。
勞動部長許銘春日前對外表示勞保年改草案將在年底提出，另也提及勞保年改恐將溯及既往等作法；
雖然勞動部日前發出2次新聞稿澄清，相關制度調整的面向、適用對象及幅度等相互牽動，勞動部當
以最嚴謹審慎的態度，作完整的評估規劃，待具體方案研議後，也將與外界溝通說明，但仍是引發勞
團不滿。
「2020工鬥」由多個地方工會團體組成，今天一行50多人下午到勞動部陳情抗議，「2020工鬥」表示
，勞保年金改革時，絕對必要規劃「基礎年金」以及勞工退休金「樓地板」，在保證台灣人退休生活
不低於基礎水平的前提下，建立起台灣人對於政府的信任，再討論職業年金的改革才有意義。早在總
統大選前，就已針對勞工退休制度提出訴求，我們始終認為所有政策並非不能修改，也清楚蔡政府的
第二任期勢必面臨更大的勞保破產壓力。勞團嚴正呼籲「勞保年金改革，先找各地勞工談！」，政府
應盡速啟動勞保年金改革的政策討論，在各地舉辦座談會，廣納勞工及社會團體意見。
桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜表示，台灣「勞工老年年金」領取金額以「1萬至2萬元最多」，約佔
總人數的60%，領取金額「不到1萬元」亦佔有總人數的15.5%，表示目前勞保年金請領金額不到2萬元
之比例高達75.5%，人數更是高達55萬餘人。這樣的金額幾乎跟不上物價成長，政府要正視勞工月領
退休金額低落的問題，倘若再溯及既往砍年金，根本無法支撐退休勞工生活，勞保年改要談的話，要
將「樓地板」考量進去。
新北市產業總工會理事長洪清福指出，工會支持勞保改革，不過勞動部應該要傾聽各地方工會幹部的
意見，而不是閉門和專家學者討論。宜蘭縣產業總工會理事長呂學民主張，勞保年改要設立基礎年金
或是樓地板；新制勞退提撥6%後和過往舊制勞退的金額差很多，檢討勞保應該將新制勞退雇主提撥
是否提高一併討論。



資料來源：外勞通訊社