勞動部8日宣布，紓困對象擴大至在職勞工，將發給受疫情影響的全時受僱勞工1萬元生活補貼，其補
貼條件，包括就保月投保薪資在2.4萬元以上至3萬4,800元以下、其5月或6月全月薪資較4月份受僱於
同一雇主之薪資，減少達20%以上，且減少薪資月份當月月底在職者。勞動部表示，符合上述三項條
件者才可申請補貼，7月12日與23日分兩梯次開放申請，預估80萬人符合，該預算由就安基金支付。
為協助疫情警戒標準提升至第三級後，薪資相當程度受到影響的全時受僱勞工，勞動部於110年7月8
日日發布「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理受僱勞工生活補貼計畫」。針對110年4月30日已
參加就業保險，且月投保薪資在2萬4,000元（含）以上至3萬4,800元(含)以下，其5月或6月全月薪資
較4月份受僱於同一雇主之薪資，減少達20%以上，且減少薪資月份當月月底在職者，發放一次性之生
活補貼1萬元。
 勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出，自5月19日起全國進入疫情三級警戒，產業及人員之活
動大幅限縮，致受僱勞工收入有相當程度的減少。政府陸續推動相關紓困方案，但仍然有一些勞工，
雖然也受到疫情影響，但並未直接獲得紓困方案的照顧。
他舉例：有些是照常上班但協議減薪共體時艱的勞工；有些是浮動奬金占比高但奬金減少的勞工；也
有因為疫情關係必須請各種照顧假、事、病假致減少工資的勞工等情形，都讓基層勞工的薪水減少，
衝擊其生計。
黃維琛說明，因政府資源有限，有5項不列入補貼對象，包括：4月30日同時在職業工會或漁會加保勞
工保險者；已領領有教育部、經濟部、交通部、衛福部、文化部之停業生活補貼及其他性質相同之津
貼或補貼；領有勞動部自營作業者或無一定雇主、部分工時勞工之生活補貼；在留職停薪但依法令規
定得以繼續參加就業保險者；5月或6月因實施無薪假已領取安心就業薪資差額補貼、充電再出發訓練
津貼、安心即時上工工作津貼。
全時受僱勞工生活補貼1萬元將開放勞工兩階段線上申請，其中12日上午10時將先開放開放「5月份」
薪資符合紓困條件的勞工申請；第二階段則是23日上午10時起，開放「6月份」薪資符合紓困條件的
勞工申請，符合資格者可至計畫網站提出申請。
勞動部表示，為方便民眾申請，系統資料庫已建置符合投保薪資及限制條件者名單，減薪比率符合計
畫規定民眾只要在系統輸入身分證字號/居留證號及4月與5月或6月薪資，系統將自動試算減薪比率，
達20%以上者再上傳各月薪資證明影本，就可完成申請程序，申請案經過審查，符合資格者，補貼款
將直接匯入勞工本人金融機構帳戶。
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資料來源：外勞通訊社

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