許多新手雇主或中小企業面對疫情造成工資、排班及各種假別等各種勞動問題，台北市政府勞動局推
動「勞條健檢師」，免費對企業進行勞動法令輔導服務，因應疫情關係，現在也可採電話通訊輔導服
務，企業主不須出門，就能接受勞條健檢師的輔導服務，診斷企業問題。
勞動局長陳信瑜表示，只要事業單位提出申請，勞條健檢師將會主動向事業單位確認輔導時間，針對
事業單位事先提供的相關勞工工資差勤、文件，透過電話通訊方式，進行1對1的輔導。
勞動局指出，受到疫情影響，有些事業單位採取居家工作等分流措施，卻發現許多差勤管理上的問題
，政府有防疫照顧假、防疫接種假等假別，但也有企業讓勞工放無薪假或用特休、補休等去抵充，甚
至無預警資遣，引發許多勞資問題。現在起可透過電話諮詢，由專業人員檢視公司現有制度。
事業單位可直接至「臺北市民服務大平臺」提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，也可
以用傳真、郵寄等管道提出申請；如有勞資爭議調解程序或勞動檢查案件進行，「勞條健檢師」輔導
服務將暫緩實施，待調解或檢查案件結束後，將再擇期安排輔導。




資料來源：外勞通訊社

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