配合第二階段移工專案引進計畫，勞動部修正「移工申請入境居家檢疫計畫書」，由於第二階段所有
移工可選擇住防疫旅館會是集中檢疫所，因此工作類別增加機構看護工、家庭看護工與家庭幫傭工作
，以及重入國者適用，另刪除先前規定住防疫宿舍規定檢附查核表。
勞動部說明，「移工申請入境居家檢疫計畫書」採線上申請，須將文件上傳至地方政府，地方政府審
查通過，最後由跨國勞動力事務中心核發備查函。
勞動部提醒，持招募許可函未具引進效力者，應填寫入國引進許可函或遞補招募許可函；持不同招募
許可函或入國引進許可函，應分案申請。對於持重入國或再入國許可入境者，須上傳聘僱許可函。
勞動部指出，計劃書其中勾選中央目的事業主管機關規劃之防疫宿舍者，須上傳中央流行疫情指揮中
心核准同意之證明文件，該防疫宿舍將會由當地勞政與衛政單位聯合查察。
勞動部表示，移工依規定為檢疫及自主健康管理期間，應遵守自機場到檢疫場所以搭乘防疫車隊或由
雇主、仲介安排之專用小客車為限，不得搭乘大眾運輸工具。搭車時應主動出示「防範嚴重特殊傳染
性肺炎入境健康聲明暨居家檢疫通知書」收執聯；並全程佩戴口罩。　留在檢疫場所不得外出、出境
或出國；雇主亦不得指派其從事工作。移工在檢疫期間，應自主詳實記錄體溫、健康狀況、PCR及快
篩結果，及配合必要關懷追蹤機制。
勞動部提醒，雇主或接受委任辦理就業服務業務之私立就業服務機構，於辦理移工居家檢疫時，應依
「防範嚴重特殊傳染性肺炎入境健康聲明暨居家檢疫通知書」親自電話詢問移工，不得委由防疫旅館
或居家檢疫地點管理員等第三人辦理上開事宜，並應於每日下午2時前回報直轄市或縣（市）政府警
察局窗口。
勞動部指出，雇主或仲介機構，未依本計畫書確實執行，包含移工入境後拒絕提供居家檢疫處所、提
供不實計畫書內容，或未確實依「防範嚴重特殊傳染性肺炎入境健康聲明暨居家檢疫通知書」親詢及
通報等，將會處罰。
雇主將依違反就業服務法第5條第2項第5款及第54條第1項第11款規定，申請聘僱外國人提供不實資料
，依同法第65條規定處新臺幣30萬元至150萬元罰鍰，並依同法第72條第1款規定，應廢止其招募許可
及聘僱許可之一部或全部。
私立就業服務機構(雇主生活照顧服務委任仲介公司辦理者)則依違反就業服務法第40條第1項第8款規
定，提供不實申請資料，依同法第65條規定處新臺幣30萬元至150萬元罰鍰，並依同法第69條第1款規
定處1年以下停業處分；其未確實親詢及通報，致有同法第40條第1項第15款「辦理就業服務業務，未
善盡受任事務，致雇主違反本法或依本法所發布之命令，或致勞工權益受損。」規定之情事者，依同
法第67條規定處新臺幣6萬元至30萬元以下罰鍰。
至於移工違反本計畫書之檢疫規定者，將依違反嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第15條
第2項規定，處新臺幣10萬元至100萬元罰鍰。 



資料來源：外勞通訊社