為配合中高齡者及高齡者就業促進法、性別工作平等法、勞工職業災害保險及保護法等勞動法令之訂
定及修正，勞動部修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，以供有需要企業參考使用。
勞動部111年2月25日修正「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」，針對契約範本之契約期間、職業
災害保險、勞工退休金提撥及年齡歧視禁止等事項予以修訂，以強化高齡者及部分時間工作勞工之相
關工作權益保障。
勞動部說明，由於65歲以上高齡者可適用定期契約，因此在契約範本增加聘僱期間，另對於企業僱用
中高齡者及高齡者之勞工，除應事前考量其健康及安全，予以適當分配工作，並針對其工作環境、作
業危害，給予必要之安全衛生教育訓練與健康保護措施。




資料來源：外勞通訊社