《勞工職業災害保險及保護法》將在五一勞動節上路，因應勞動型態日趨多元，新法有補充性加保措
施，針對臨時工作者或短聘者等特別加保對象，可藉由勞保局官網、便利商店機器或職業工會加保。
勞動部勞動保險司長陳美女表示，新法為加強保障勞工工作安全，擴大納保範圍，包括公司登記或商
業登記之事業單位、領有執業證照的律師及會計師、辦理稅籍登記之雇主，以及依法核發聘僱許可的
外籍家事移工雇主等，都應依規定為所僱員工辦理參加職業災害保險，保險效力自到職日生效，雇主
如未依規定辦理加保，將處2 萬至10 萬元的罰鍰、公布單位名稱及負責人姓名，並就勞工所領取的保
險給付金額，向雇主追繳。
陳美女指出，從事非典型勞動人口漸增，新法定有補充性加保措施，明定臨時或短暫受僱於非屬登記
有案事業單位的勞工，以及如平台外送員等實際從事勞動人員，得透過勞保局網站及7-11 便利商店多
媒體事務機等方式，線上辦理加保。另基於職業工會協助會員辦理勞工保險之經驗，對於不諳電腦操
作者，也可至勞保局指定之職業工會辦理。
陳美女說明，參考勞基法臨時工、短暫性工作定義，每次特別加保的期間最多為6 個月，特別加保對
象的職災費率為0.2%，若以基本工資25,250 元來估算，一個月保費為51 元，平均一天保費約1.7 元。



資料來源：外勞通訊社