新冠肺炎疫情持續攀升，新北市副市長謝政達4 月26 日率領公安聯合稽查小組，包含勞工局、消防局
、工務局、經發局及警察局等單位，到五股區兆利科技，進行公安、防疫安全稽查。針對轄內高風險
對象，勞工局近期已聯合其他局處稽查，初步估計年底前將訪視60 家，督促雇主加強風險管理，善盡
移工住宿及生活照顧的責任。
當天初步檢查結果，工務局發現宿舍防火門無法完全閉合，會造成防火區劃不完整、無法有效阻隔火
煙。消防局認為移工宿舍規模已達百人以上，依法應執行防火管理，另外緩降機的繩索下降長度不足
，探測器防護區域也不足。勞工局也發現對於移工外出足跡紀錄這部分，仍有待更落實。謝政達當場
要求業者儘快改善，讓移工的生命安全與防疫安全都能更獲得保障。
謝政達表示，疫情緊繃，市府要求業者落實移工宿舍的公共安全機制和防疫措施，是否符合相關規範
，避免造成居住風險和群聚感染事件。兆利在生活管理面的積極作為，包括盥洗部分有特別落實區塊
分流，量體溫、噴酒精、公共區域清消也都有做到位，但是詳實紀錄移工外出足跡、安全門無法關閉
、未有防火逃生計畫等缺失，會要求公司針對缺失儘快改善，並安排時間複查。
勞工局外勞服務科長賴彥亨進一步說明，根據相關防疫指引，雇主應紀錄移工外出足跡，如果僅有控
管進出或口頭詢問外出地點，而沒有詳細紀錄，後續移工如染疫恐不利追蹤，提醒事業單位建立符合
規範的足跡資訊。
目前新北市移工人數也近9 萬人，聘僱移工百人以上的企業共28 家，不過聯合稽查對象並非單純只以
人數作為指標，勞工局在執行生活照顧訪視過程中，如發現有缺失且有廠住合一、有存放危險物質或
者同一層樓大於六房十床等情形，經綜合評估有較高工安風險時，將聯合消防局、工務局等單位進行
稽查，而後續生照訪視若有發現其他宿舍符合該標準，也會持續排入。
勞動部日前修正移工防疫指引，規定雇主聘僱移工達30 人以上，應指定相當層級人員擔任「防疫長」
，並依企業指引設置防疫專責小組，未設置且經限期仍未改善，將處6萬元至30 萬元罰鍰。
賴彥亨指出，此項規定之前已針對聘僱移工百人以上企業先行適用，勞工局近期也已聯繫轄內移工30
人以上事業單位共181 家，除持續提醒雇主針對符合接種資格的移工儘速施打COVID-19 疫苗外，也進
行設置防疫長的宣導，並請業者提供聯繫名冊，已陸續收到事業單位回覆。
此外，去年6 月起勞工局也同步執行防疫宣導，特別要求雇主明定工作規則及宿舍管理規則，強化移
工生活管理，避免宿舍群聚感染事件發生。



資料來源：外勞通訊社