為肯定移工對臺灣產業及社福工作的貢獻，臺北市勞動力重建運用處113 年度模範移工選拔，即日起
至6 月17 日（週一）受理推薦。凡在臺北市轄內合法工作，在本國累積服務年資滿一年，且無違反法
令的不良紀錄，可由雇主、仲介公司或民間團體推薦參選，所有業別合計共選出12 名，於模範身心障
礙暨移工表揚活動中頒獎，另有3 個特殊名額。
勞動局長高寶華表示，為鼓勵勞資關係正向發展，肯定移工對臺灣社會的貢獻，今年臺北市持續辦理
選拔活動，表揚這些在臺默默耕耘，勤懇付出的移工朋友們。獲選者除將透過表揚典禮頒發獎座，還
有豐富的獎金（或同等價金禮券）。此外，選拔成績前十名的得獎者，重建處將薦送參選勞動部全國
模範移工選拔，爭取更高榮耀。
經勞動部核准工作許可地址以及報名時間內工作地點在臺北市，並從事就業服務法第46 條第1 項第8 
款至第10 款規定工作的外國人（不包含中階技術人力），自入國至113 年3 月31 日止，在臺工作期間
累計達一年以上，不限於同一雇主，且無任何違反法令或遭判刑確定等相關不良紀錄，可由雇主、事
業單位、仲介公司、各國駐臺辦事處及民間團體檢附資料推薦參選。不過，基於選拔的公平性，2 年
內曾獲選臺北市模範移工者，將排除參加資格。
收件後將先進行資格及文件審查，符合條件再由評選小組依各項評選指標評分，包括「發揚服務、敬
業樂群精神」（服務展現優異熱忱及敬業精神等）佔15 分、「從事工作態度負責、盡職」（處理業務
問題、執行勞工相關計畫及任務有具體事蹟）佔30 分、「對所從事工作之知能、技能，表現優異」
（工作知能良好，能提出技能改善，以及就工作提出創新改善計畫，有具體事蹟者）佔30 分，以及
「主動學習，具良好品行操守」（主動學習工作相關技能，態度良好，並在工作中品行操守俱佳）
佔25分。
自112 年起，重建處將獎金及名額擴增，今年繼續沿用。獲選的12 名模範移工，每名將頒發1 萬元獎
金或禮券、獎座及獎狀，3 名特殊獎項則為鼓勵性質，選出具有語言、烹飪、照顧技巧、主動學習、
才藝等各種不同面向亮點的移工給予額外獎勵。頒獎典禮預計11 月下旬進行。事業單位及仲介公司
推薦時須留意，每一單位或個人最多推薦5 名移工。



資料來源：外勞通訊社